Yöneticilik ise bir meslek değil ki…
Zaman içinde kendinizi geliştirerek üstlendiğiniz bir kurumsal “ROL”dür.
Yönetici olmak için bir bölüm okunmaz. Her okuduğunuz bölümden de yönetici olabilirsiniz, Mühendislik – Tıp – Hukuk olsa bile… Fabrikadaki Boyahane’nin Şefi, Avukatlık Bürosu’nun Genel Müdürü ya da Hastane’nin Başhekimi olarak mesela.
Hangi bölümde olursanız olun, İşletme’den, Endüstri’den bazı seçmeli dersler alarak kendinizi donatmaya şimdiden başlayabilirsiniz. Liderlik, organizasyon, motivasyon, iletişim becerilerinizi ise ders alarak değil, uygulayarak geliştirebilirsiniz. Kulüp faaliyetlerini ve gönüllü çalışmaları üniversite yaşamınızda hiç ihmal etmemeniz gerekir.
Facebook
Twitter
Google Buzz
MySpace
Çok önemli ve aday arkadaşlar için cok faydalı bir yazı. Yönetici olmanın bir meslek olmadığı ne kadar vurgulansa yeridir. Teşekkür ediyorum.
Merhabalar ,
Sitenize tesadüfen denk geldim.
Bu yaz Makine Müh (İngilizce) bölümünden mezun olacağım ve bu son yıl mühendislik yapmak istemediğime karar verdim iyi bir mühendislik background um olmasına rağmen.(eğitimler,seminerler,15 ten fazla proje).Bu kararım bir anda olmadı çünkü ben küçüklükten beri bankacı olmak istiyorum ve bu benim hayalim dedim ve peşinden gitmek istiyorum.Bu yüzden bankaların MT programına başvurmak istiyorum sizin de Garanti Bank ta İk tecrubeniz var sanırım.Bu yüzden size numaralandırarak cevabını bulamadığım bir kaç soruyu sormak istiyorum eğer cevaplarsanız çok mutlu edersiniz:)
1)Mühendislik fakültesi okumam dezavantaj mıdır?
2)Cv m de aldığım mesleki projeler ve eğitimleri göstermeli miyim? Yani “Arkadaşım sen iyi bir mühendissin senden bankacı olmaz!” gibi bir tepkiyle karşılaşır mıyım
3) İnsan kaynakları mülakatlarda değerlendirirken 1 adım önde mi tutar tanınmış okullardan mezun olanları yoksa tamamen kişinn o anki kişisel davranışları mı önemlidir.Yani alınabilmem için çok uç özelliklerim mi olmalı:)
Şimdiden çok teşekkür ederim..
Selam! Buraya çok kısaca yazacağım. Sonra bunları blogun metinlerine taşıyalım. Çok güzel sorular!
Mühendislik okumuş olmak çok güzel bir avantaj. Eğer bu güçlü yanını duygusal zeka ile, sosyal yetkinliklerle de desteklemişsen çok başarılı olabilirsin. Birçok MT programı mühendisleri de programa dahil ediyor – temel bankacılık bilgisini vermeyi üstlenerek. Zaten Sosyoloji, İşletme vb. okuyanlar da bu eğitimdeki birçok konuyu ilk kez görüyor.
CV’nize yazdığınız herşeyin bir nedeni olmalı. Projeleri belirtmenin amacı nedir? En yüksek notu mu aldın, veya hiç düşünülmemiş bir konuya mı değindin? Bu projeleri ve ek eğitimleri sıralamanın amacını ve diğer profil özelliklerini CV’nin en başında bir paragrafta özetleyebilirsin. PROFİL veya KARIYER HEDEFİ bölümü açarak buraya ek faaliyetlerin nedenlerini veya projelerinin odaklandığı konuları vb yazarak öne çıkartabilirsin. Bir özelliği yoksa, hepimiz okulda birçok proje yapıyoruz, yazılmasına gerek yok.
Tanınmış okullardan gelen adayların elbette şansları daha yüksek, genel olarak. Ancak MT programlarına girerken Genel Yetenek ve Yabancı Dil Sınavları yapılıyor. En başta, bunlardan yüksek puanlar alman çok önemli. Böylece listenin üst sıralarına çıkar, mülakatta da kendini iyi ifade edersen, başarılı olursun. Neden bankacılığı seçtiğin, gelecek hedeflerin konusunda net cevaplar verebilmen, diger yaşıtın mühendis ya da değil gençlerden olumlu yöndeki farklarını net olarak örneklerle anlatabilmen gerekir.
Kolay gelsin!
Çok teşekkür ederim,
Yazınızın 2. paragrafı çok önemli benim için dikkate alacağım çünkü ben bol görünsün diye sıraladım durdum aralarından kaydadeğer olan fark yaratacak projeleri seçmem gerekir.
3. paragrafta ise , Bu soruya uzun zamandır cevap bulamıyordum yani direk olarak bir önyargı oklarına maruz kalacağımdan korkuyordum (bahsedilen sınav sonucunda mulakata cağrılırken bile, çünkü bir çok aday böyle düşünüyor).Sizin gibi 1. ağızdan duymak gerçekten cesaret verici ve küçük bir şans olması yeter bana zaten:)
İyi çalışmalar …